療養型病院のケアワーカー正社員
【賞与年2回（4.2ヵ月）＆残業基本無し&有休取得率ほぼ100%】 未経験・異業種・異業界からのスタート歓迎！もちろん有資格・経験者も大歓迎です♪ 今いるスタッフの半数以上が未経験スタート！ 患者さまに寄り添った介護がしたい方や子育て中の方、ブランク明けで不安な方でも安心して働ける環境づくりを徹底！ 緊急入院がないので勤務時間が規則的★プライベートも充実しながら働く事ができる環境です！ 経験者・新卒・第二新卒歓迎！ 20代30代40代の男女スタッフ活躍中！ ブランクOK！ 子育てを挟んで仕事に復帰される方も活躍中！日勤常勤(早・遅番含)もご相談下さい！
【横浜田園都市病院について】
「病院で介護？」と思われた方もいらっしゃると思います。
当院は療養型病院といい、ご高齢の方を対象とした病院です。
そのため、患者さまが快適に過ごせるよう身の回りのお世話をしていただくことが一日のお仕事のメインとなります。体位交換やオムツ交換をベースに、食事介助、シーツ交換、口腔ケア等を行っていただきます。
病院の介護の特徴として、「安心感」があります。
病院には、医師や看護師が24時間365日勤務している為、患者さまの様子の変化を発見した時でも、直ぐに看護師が状況を確認し、医師に報告して処置を行うことができます。介護の職員が直接判断をすることはないため、安心して働くことが出来ます！
また病院には様々な国家資格を持った職員がいますので、介護の知識だけではなく、様々な疾患や医療処置等の知識を吸収することができるのは、病院で働くメリットです。
【勤務体制】
・1日8時間勤務で実働7時間 残業が無いので定時ぴったりで退社できます◎
・各職員の協力により残業は基本なし！
・有給休暇取得率ほぼ100%！
これは看護課のチームワークの良さで、皆で助け合って働きやすい職場を作っています。人間関係もよく、いつも笑顔と笑い声が聞こえています。オンとオフのメリハリがある充実した毎日を過ごすことができ、気持ちにゆとりを持って生活出来るので、当院の介護スタッフの平均勤続年数は約9.2年の実績です◎
【働きやすい環境づくりを徹底！】
「じっくり教えてもらいたい」、「介護スキルを磨いていきたい」、「子供を育てながらの現場復帰にブランクがあって自信がない」当院ではそんなスタッフも活躍中です。教育体制を充実させており、｢医療安全研修｣や｢感染対策研修｣など専門知識を学ぶ院内勉強会の実施や外部研修への参加、先輩職員からのOJT実施等行っております。
福利厚生の面では、賞与4.2ヶ月（昨年実績／年間）、職員食堂完備（昼食1食200円）、職員送迎用バスの運行、保養施設完備、永年勤続表彰制度など充実させています！
【充実した教育体制】
・毎月テーマを決めて院内勉強会を開催。
・外部研修にも積極的に参加
・学んだことを各委員会やカンファレンスの中で取り上げ、病院の特性に合わせて実践しています。
・充実した研修
勤務年数ごとの目標もしっかりつくり、病院での勤務経験がない方でも、安心して働くことが出来ます。
・その他、奨学金貸付制度
他にも、現在介護スタッフは100名前後いるため、困ったことがあればすぐに先輩にサポートしてもらうことができます。
焦らずにゆっくり丁寧に仕事を覚えていくことが出来る環境です！
【文章だけでは不安な方へ】
職場見学や1日職場体験も行っています！
実際に職場を見ること、体験することで本当に自分に合った職場かどうかぜひ試していただきたいです。
職場環境は働く上でとても大切。
ご自身の肌で感じてみてください。
まずはお気軽にお問合せください！
応募フォームでまずご応募いただいてから見学、職場体験のお申し込みができます！
まずはお気軽にお問合せください！
募集要項
- [内容]
- 病院でのケアワーカー(介護職)業務
【とある1日の流れ】
9：00｜勤務開始 一日の始まりは朝礼で患者様・病棟の状況をまず確認
10：00｜朝のオムツ交換を終えたらシーツ交換・体位交換・昼食の準備
12：00｜患者様への食事介助 誤嚥しないよう声をかけながら丁寧に介助します
12：30｜病院内にある職員食堂でランチ
1食200円で栄養士の考えたバランスの良い食事がとれます
13：15｜午後の業務スタート オムツ交換をベースに各業務を進めていきます
16：30｜翌日分のシーツや病衣の準備 オムツ等の備品の在庫チェック
17：00｜夜勤者への引継ぎをして業務終了 - [資格]
- 未経験・無資格者歓迎！介護の専門資格が無くても働けます！
★介護福祉士有資格者も歓迎！（介護福祉士資格手当有）
★女性・男性共に活躍しています
★ヘルパー・看護助手として働かれていた方も歓迎 - [時間]
- （日勤）9：00~17：00
（早番）7：00~15：00
（遅番）11：30~19：30
（夜勤）17：00~翌9：00
※上記時間のシフト制
※早番・遅番・夜勤は月に3~4回程度あり。
※まずは日勤（9:00～17:00）からスタート！
仕事に慣れてきたら、他の時間帯勤務にも入って頂きます。無理なくステップアップできる環境でお待ちしています。
※夜勤は入職後、本人の業務の進捗具合を見て相談の上入っていただきます。
※残業は基本ありません。
※早番・遅番を含んだ日勤常勤もご相談ください。 - [休日]
- 週休2日制
※年次有給休暇有
※有給休暇消化率はほぼ100%です！ - [給与]
- 月給：247,000円～〜
※早・遅・夜勤手当各4回含む
※一律手当(職務手当等)含む
（年収例）3,468,000円
※月収247,000円＋賞与4.2ヶ月の場合
≪諸手当≫
早番・遅番・夜勤・日祝手当等（介護福祉士資格手当は上記とは別途支給）
※給与は経験・能力・年齢を考慮の上決定します。 - [待遇]
- 昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績4.2ヵ月）
交通費全額支給、制服貸与、社会保険完備、退職金制度有、保養施設有（伊豆、蓼科等）、車・バイク通勤可、
職員食堂完備（昼食1食200円）、諸手当有（早番・遅番・夜勤・日祝・介護福祉士資格等）、
永年勤続表彰あり（3年・10年）、看護師・准看護師奨学金貸付制度、
慶弔・産前産後・育児・介護休暇、職員寮完備 - [勤務先]
- 横浜市緑区長津田町3031番地2 長津田駅より各勤務時間に合わせた職員用無料送迎バスにて3分
- [応募]
- 当サイト応募フォームよりまずはご応募下さい｡担当者より確認後にご連絡致します。
◆なるべく間に会社を挟まず当サイトからもしくはお電話にて直接応募をお願いします。（採用率が上がります）
★職場見学や介護1日体験も受付中！経験者・未経験の方はもちろん、新卒者等たくさんの方にお越し頂ければ幸いです。
★2023年3月に高校、大学等を卒業された方の新卒職員も募集中！★
毎年新卒職員を採用しているので年齢が近い職員が多いです◎
【職種】ケアワーカー（介護職）【正社員】
【資格】高卒以上
【給与】月給188,000円〜 ※一律手当(職務手当等)含む
【時間】9:00〜17:00、7:00〜15:00、11:30〜19:30、17:00〜翌9:00※シフト制
【休日】週休2日制 ※年次有給休暇あり
【待遇】昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、制服貸与、社会保険完備、退職金制度有、資格取得支援制度有（介護職員初任者研修受講費用支給制度、介護福祉士実務者研修受講奨学金貸付制度、看護師・准看護師奨学金貸付制度）、保養施設有、職員食堂完備（昼食1食200円で食べられます）、他手当（早番・遅番・夜勤・日祝・介護福祉士資格等）有、 永年勤続表彰有（3年・10年）、慶弔･産前産後･育児･介護休暇
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勤務先マップ
医療法人若葉会
横浜市緑区長津田町3031番地2 長津田駅より各勤務時間に合わせた職員用無料送迎バスにて3分 【GoogleMap】
お問い合わせ・連絡先
＜お問合せ･履歴書郵送先＞
Tel:045-981-2000＜担当/採用担当宛＞
〒226-0026 横浜市緑区長津田町3031番地2
掲載開始日
2023年04月10日 08時40分〜
※求人情報が表示されている情報でも広告主の都合により終了している場合があります。
