IIJIMA 総務課人事採用担当（中途入社 4年目）｜医療法人若葉会横浜田園都市病院採用サイト

CAREER

前職ではIT関連企業の営業として勤務。
その中で新卒採用説明会や採用活動に携わる中で採用や人事の仕事にも興味を持ち、転職活動をする中で横浜田園都市病院の求人を見つけて応募。

横浜田園都市病院では総務課に所属し、現在はバックオフィス業務から人事採用まで幅広く担当している。

転職理由について教えてください。

前職はIT関連の営業をしていました。
その中で、新卒説明会や採用に携わる機会があり、説明会などに参加してくれた学生が実際に入社してくれた時はとっても嬉しく感じましたね！
これまでは営業職だったので、採用の仕事ってこんなに喜びを感じるんだ…！と人事職に興味を持った事がきっかけで、採用に携われる仕事をしたいなと思い転職する事を決めました。

病院での総務・人事採用担当というポジションは未経験で分からない事も沢山ありましたが、
皆さん優しく声を掛けてくれましたし、わからない事は丁寧に教えてくれたり、入社後はフォローアップの為にミーティングを行ってくれたりしたので、安心して業務を進めていくことが出来ました。

現在の仕事内容と、印象に残った経験を教えてください。

総務課で人事採用担当をしています。

新卒や中途入社の方の採用活動をメインに働いています。また、採用以外にも入職者の研修手配やユニフォーム管理など、病院で働くスタッフをバックオフィスから支える仕事をしています。中途で入社して今年で4年目になります。

人材を扱う仕事なので、大変な事は沢山ありますが、自分で考えて出した求人などを見て応募してくれた方が実際に面接を経て入社してくれて、病棟や各所で活躍しているところを見ると僕自身もすごく嬉しく感じますし、仕事のやりがいにもなっています！

今後の目標は、担当している分野の業務についてはマスターしてきたので、今後はもっと幅を広げてチャレンジしていきたいと思っています。
採用担当として人材採用を通して、横浜田園都市病院そのものの質の向上に繋げていきたいと考えています。

職場の魅力を教えてください。

年齢層は若い方からベテランの方まで幅広い方が活躍されていますが、みんな和気あいあいとしていますね！
未経験で入職した僕にも一から丁寧に仕事を教えてくれたり、フォローアップもあるので、病院勤務が初めてで不安だなと思う方にも安心して働いていただける職場だと思います。

横浜田園都市病院は療養型の病院なので、一般の急性期等の病院と比べると比較的落ち着いた雰囲気だと思います。
看護課のスタッフは毎年新卒採用を行っているので、若い方で高校卒業後の18歳〜、上は60〜70代の方が働いており、幅広い年齢層の方が当院では活躍しています！

また、働きやすさの面でも実働時間が7時間だったり、残業が少ないなどプライベートも充実できる部分も魅力だと思いますね！
応募者へのメッセージをお願いします。

当院では院内勉強会をはじめとする教育制度が充実しており、未経験の方でも安心してステップアップしていける環境が整っています。

興味があれば是非、見学にお越しください！この場ではお伝えしきれない横浜田園都市病院の魅力もお伝え出来ると思います。
皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています！！